4月29日，集团2026年五四主题活动暨第二期优秀青年人才培训班结业仪式在同济大学举行，集团党委书记、董事长于福林讲话，党委副书记、工会主席庄晓晴，同济大学继续教育学院党委副书记、院长金福安出席活动。集团人事组织部、团委、教培中心负责同志以及基层团组织负责人、青年代表参加活动。

活动对获得集团五四荣誉的代表进行表彰，并以课题汇报的形式集中展示培训班学员的学习成果和青春风采，向优秀学员和小组颁发荣誉证书。

于福林向获得荣誉的青年先进代表以及结业的学员表示祝贺，向全港青年职工致以节日问候，并提出希望：从“高潜力”迈向“高能力”，在知行合一中奋力书写强港答卷。面对AI、大数据、绿色低碳深刻改变港口形态的时代，深耕业务、精进本领，将工作潜力转化为干事创业的过硬本领。从“低内耗”奔向“大格局”，在强港建设坐标中校准人生航向。自觉把个人成长融入国家战略、城市使命和集团发展，牢记总书记“三好”嘱托，将敢打敢拼敢争先的“小老虎”精神同“新时代上海港洋山精神”紧密结合，厚植强港有我、奋斗有我的责任情怀，以日日精进实现稳步成长。从“盼历练”转向“敢争先”，在一线实战中奔跑出青春加速度。主动担当、主动破题，立足本职岗位从小处着手、从实处发力，积极探索微改进、微创新、微攻坚，以点滴突破汇聚发展合力。

于福林要求，集团各级组织要完善青年培养锻炼体系，组建各类专项团队、攻关小组，为青年创造更多在干中学、在战中练的机会。各级团组织要坚持眼睛向下、面向一线，积极搭建青年成长舞台。

活动现场，集团团委发布2026年全港青年调研成果并启动“十五五”青年培养计划，着力加强宣传、技术、管理、市场、操作等五支青年队伍的能力建设，助力青年成长与企业发展同频共振。